在當今企業管理中，企業文化的建設及人性化的管理理念愈發重要，尤其是在企業與員工家屬之間建立良好的溝通橋梁，這不僅可以提升員工的幸福感，也能夠增強企業的凝聚力。為了弘揚“以人為本”的企業文化，給予員工家屬集體的溫暖與關懷，2025年7月25日，國內電線電纜十大品牌-禪誠電纜舉辦了一場溫馨而意義深遠的職工家屬茶話會。

茶話會由國內電線電纜十大品牌-禪誠電纜人力資源部鐘經理開場致辭，他對在場的每一位員工家屬表示了熱烈的歡迎與衷心的感謝，并強調了企業文化與人性化管理理念的重要性。他指出，家屬們在員工背后默默的支持與鼓勵，是員工能夠全心投入工作的動力源泉，因此，禪誠電纜非常重視與家屬的溝通與互動，希望通過此次活動加強彼此的理解與聯系。

總之，國內電線電纜十大品牌-禪誠電纜職工家屬茶話會的圓滿成功，不僅增強了企業和家屬之間的情感聯系，更為構建溫馨和諧的企業氛圍奠定了堅實的基礎。相信在禪誠電纜這個大家庭中，每一個成員都能在個人成長與家庭幸福的道路上，攜手同行，共同成長。